Criatividade. A nova moeda do mercado de trabalho
Ser criativo em contexto profissional não implica apenas ter aptidões artísticas, mas sim uma capacidade única de resolver problemas. Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo e em constante transformação, a criatividade assume um papel fundamental. Tenho observado que a capacidade de inovar e a disposição para pensar “fora da caixa” são hoje competências […]
Coerentes com o passado, mas adaptadas ao futuro
Tradição e inovação podem rimar, mas quando se trata de mudança e evolução, equilibrar ambos os caminhos revela-se um desafio para as marcas. Se, por um lado, uma marca procura manter-se fiel aos princípios que a levaram a desenvolver uma estratégia que a guie e que defina a sua comunicação, por outro lado, não pode […]
Há confiança num mercado com ghosting e empregos fantasma?
Quem nunca ouviu falar em “candidatos fantasma”? O ghosting, termo inglês que traduz o término repentino de um relacionamento, sem qualquer explicação ou aviso, tornou-se uma expressão familiar para os empregadores. Na corrida pelo talento, onde muitas vezes as oportunidades surgem de todos os lados, com várias empresas a disputar a mesma pessoa, é frequente que […]
Conciliar estudos e trabalho: a realidade dos jovens no mercado atual
Com a pandemia, a realidade dos jovens que procuram oportunidades de emprego enquanto estudam, seja por motivos socioeconómicos seja pelo simples desejo de começar mais cedo a adquirir experiência, tornou-se ainda mais acentuada. Nos dias de hoje, são cada vez mais os jovens que procuram conciliar a vida académica com um trabalho que lhes traga […]
9 Dicas para medir e aumentar a satisfação dos colaboradores
A satisfação dos colaboradores é um pilar fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Aqui estão nove dicas infalíveis para medir e, mais importante, aumentar a satisfação dos colaboradores em sua empresa.
Gestão de talentos: 10 dicas para atrair e reter os melhores na sua empresa
No mundo empresarial, a gestão de talentos é uma estratégia essencial para o sucesso de qualquer organização.
Como lidar com a diversidade geracional nas empresas
Neste artigo, exploraremos estratégias para lidar com essa diversidade e criar um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Felicidade no trabalho: O segredo para o sucesso empresarial
O ambiente de trabalho é onde passamos grande parte do nosso tempo diário, e a sua qualidade desempenha um papel fundamental na nossa felicidade e bem-estar. Neste artigo, exploraremos como promover a felicidade no trabalho pode ser o segredo para o sucesso empresarial.
6 dicas para promover a diversidade e inclusão nas empresas
A diversidade e inclusão são fundamentais para o sucesso de qualquer empresa nos dias de hoje. Não se trata apenas de cumprir com regulamentações legais, mas sim de criar um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas.
Cultura de aprendizagem: 10 dicas essenciais
Uma cultura de aprendizagem sólida é a espinha dorsal de qualquer empresa que procura inovação, crescimento e desenvolvimento contínuo. Neste artigo, exploramos 10 dicas essenciais para criar uma cultura de aprendizagem de sucesso dentro das empresas.
