Until apoia a transformação da Multipessoal em Clan
No início de 2025 a Multipessoal, empresa de Recursos Humanos portuguesa com mais de 30 anos de experiência no mercado transformou-se em Clan. Assume-se para toda a sua operação com o nome da solução 100% digital que lançou em 2022, e apresenta-se com uma imagem renovada. A já reconhecida imagem do Clan, apresenta-se agora numa […]
Recrutamento Especializado em Metalurgia: Um Caso de Sucesso na Indústria Metalúrgica
A indústria metalúrgica é crucial para o desenvolvimento de diversos setores, incluindo construção, energia e automóvel. No entanto, o recrutamento de profissionais com conhecimentos técnicos e transversais continua a ser um dos maiores desafios do setor. Descubra como respondemos a este desafio, garantindo resultados de excelência para uma multinacional em Lisboa. O Desafio: Colocar um […]
Assessment Center na Seleção de Talentos para o Setor Segurador
A evolução do setor segurador exige profissionais com competências técnicas e comerciais sólidas. Neste cenário, temos desempenhado um papel fundamental na seleção de candidatos, através do Assessment Center, para o Programa Gestor de Seguros de uma das seguradoras mais antigas e respeitadas do país. O Desafio: Avaliar e Recrutar Gestores de Seguros Realizado trimestralmente, o […]
Metodologia Agile em TI: Como Contribuímos para o Crescimento de um Centro Tecnológico em Portugal
O setor das Tecnologias de Informação (TI) é um dos mais dinâmicos e competitivos do mercado global. Num contexto onde a inovação e a digitalização ditam as tendências, as empresas enfrentam o desafio de atrair e reter os melhores talentos. Este caso de sucesso descreve como a aplicação da metodologia Agile ajudou uma empresa de […]
O futuro do talento e o talento do futuro
Num mercado de trabalho em constante transformação, a captação e retenção de talento têm sido desafios cada vez mais complexos para as organizações. Para abordar este tema tão atual, André Ribeiro Pires, COO da até agora Multipessoal, foi o convidado da webtalk “O Futuro do Talento e o Talento do Futuro”. O responsável revela também que, a partir deste […]
As vantagens do Executive Search para as empresas
A procura por talento executivo é um dos maiores desafios para empresas que desejam destacar-se num mercado competitivo. O Executive Search surge como uma solução estratégica, ideal para identificar, atrair e contratar profissionais altamente qualificados para cargos de liderança e posições críticas. Neste artigo, vamos explorar as vantagens do Executive Search e como esta abordagem […]
As vantagens do Outplacement para as empresas
A gestão de talento é um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações modernas, especialmente em contextos de transformação, reestruturação ou redução de equipas. É nestes cenários que o Outplacement surge como uma solução estratégica, permitindo às empresas apoiar os seus colaboradores no processo de transição de carreira. Neste artigo, vamos explorar as vantagens do Outplacement […]
Multipessoal transforma-se num Clan para liderar o futuro dos Recursos Humanos
A Multipessoal, empresa de Recursos Humanos com mais de 30 anos de experiência no mercado torna-se a partir de hoje o Clan, assumindo para toda a sua operação o nome da solução 100% digital, lançada em 2022. Esta transformação simboliza a evolução da empresa para uma plataforma digital completa, focada na simplificação e otimização da […]
As vantagens do Assessment para as empresas
Num mercado de trabalho competitivo, garantir que os profissionais contratados correspondem às necessidades da empresa é essencial para o sucesso organizacional. É neste cenário que o assessment assume um papel de destaque. Este método estruturado ajuda a avaliar competências técnicas, comportamentais e o alinhamento do candidato com a cultura da organização, facilitando decisões de recrutamento […]
As vantagens do recrutamento em Hotelaria
O recrutamento em hotelaria desempenha um papel estratégico no suporte às operações do setor de hospitalidade. Num mercado competitivo e em constante evolução, a capacidade de garantir equipas qualificadas e flexíveis tornou-se uma prioridade para as empresas que atuam neste segmento. Neste artigo, vamos explorar a importância de utilizar serviços de recursos humanos para recrutar […]
