A renovada plataforma emprego.clan.pt é a primeira no mercado nacional a utilizar a Inteligência Artificial (IA) para criar uma jornada de recrutamento inteiramente personalizada e guiada. A aposta baseia-se em três momentos da procura de emprego: a recomendação de ofertas, a leitura do currículo e o acompanhamento do candidato através da Ana, uma assistente de carreira virtual.

O Clan, empresa de referência em recursos humanos com mais de 30 anos de experiência, anuncia que o seu portal de emprego passou a integrar a IA de ponta a ponta para proporcionar uma experiência de recrutamento inteiramente personalizada e guiada, posicionando-se como pioneira. Ao contrário da utilização pontual da tecnologia, comum no setor, o Clan aplica a IA em três momentos distintos e complementares da experiência do candidato.

Em primeiro lugar, recomenda as ofertas mais adequadas, interpretando o perfil do candidato indo além das palavras-chave. Valoriza a experiência e as áreas e competências e ordena as vagas pela compatibilidade real com o perfil. Dá prioridade às oportunidades mais próximas da localização do candidato e apresenta um indicador claro do grau de adequação a cada vaga.

Um segundo momento é a análise ao currículo para ajudar o profissional a melhorar a sua apresentação. Depois de o candidato carregar o seu CV, a IA lê e organiza a informação, identifica competências e a experiência e devolve uma leitura do perfil, ajudando a perceber como se deve apresentar às empresas e o que pode reforçar antes de se candidatar.

Em terceiro lugar, esta nova experiência é materializada pela Ana, uma assistente de carreira virtual que conversa com naturalidade, a qualquer hora. A Ana ajuda a procurar e a filtrar ofertas, sugere vagas com base no perfil e acompanha o processo de candidatura.

“Quisemos que a inteligência artificial servisse a pessoa que procura emprego, e não o contrário”, afirma André Ribeiro Pires, Chief Operating Officer do Clan. “A tecnologia não substitui o lado humano do recrutamento, torna-o mais rápido e mais justo. O candidato passa a ter, do primeiro contacto à candidatura, um apoio que percebe o seu percurso e o orienta. É isso que nos parece verdadeiramente novo: não uma funcionalidade isolada, mas a IA presente em cada passo.”

Além das funcionalidades de inteligência artificial, o novo portal disponibiliza um conjunto de ferramentas gratuitas de apoio à decisão de quem procura emprego, como calculadoras de salário líquido, de subsídios e de prazos legais em Portugal. O objetivo, segundo a empresa, é dar ao candidato informação concreta para avaliar uma oportunidade, do valor que efetivamente recebe ao fim do mês aos direitos a que tem acesso.

Este lançamento surge num contexto de profunda transformação do mercado de trabalho e dá continuidade ao percurso de evolução do Clan. Depois de mais de três décadas como Multipessoal, a marca evoluiu para Clan em 2025, assumindo o nome da solução 100% digital que tinha lançado em 2022. A integração de Inteligência Artificial representa agora a passagem de um processo digital para um processo inteligente.

Para o Clan, a tecnologia mantém-se ao serviço da relação humana, aproximando candidatos e oportunidades sem substituir as equipas que continuam no centro do recrutamento. As novas funcionalidades estão disponíveis gratuitamente em emprego.clan.pt.