Offboarding: o processo de saída de colaboradores
Quando se trata do ciclo de vida de um colaborador numa empresa, é colocado muito enfâse no recrutamento e integração, mas o fim do vínculo laboral também é uma fase crucial que merece atenção. O offboarding é o processo no qual um colaborador deixa a organização, criando um impacto significativo tanto para o colaborador quanto […]
Clima organizacional: o que é, importância e como mantê-lo em alta
O clima organizacional é mais do que apenas uma atmosfera física ou um conjunto de políticas e procedimentos numa empresa. É o tecido invisível que permeia todas as interações, decisões e experiências dentro de uma organização. Do café na sala de descanso às reuniões de equipa, o clima organizacional molda a maneira como os colaboradores […]
10 dicas para desenvolver líderes na sua empresa
No dinâmico cenário corporativo de hoje, o desenvolvimento de líderes tornou-se uma prioridade essencial para empresas que procuram destacar-se e prosperar. Investir no crescimento e capacitação dos líderes dentro da organização não impulsiona apenas o desempenho individual, mas também fortalece a cultura empresarial como um todo. Aqui estão 10 dicas valiosas para ajudar a desenvolver […]
O papel da inteligência artificial no recrutamento
Nos últimos anos, testemunhámos uma revolução no mundo do recrutamento, impulsionada pela ascensão vertiginosa da Inteligência Artificial (IA). Este fenómeno não transformou apenas a maneira como as empresas procuram talentos, mas também redefiniu os processos seletivos, proporcionando vantagens inegáveis. Origens da IA no recrutamento A inteligência artificial no recrutamento teve início no desejo contínuo das […]
6 tendências de recursos humanos para 2024
Neste artigo, exploraremos algumas das tendências mais impactantes na área de recursos humanos para o próximo ano.
9 Dicas para medir e aumentar a satisfação dos colaboradores
A satisfação dos colaboradores é um pilar fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Aqui estão nove dicas infalíveis para medir e, mais importante, aumentar a satisfação dos colaboradores em sua empresa.
Gestão de talentos: 10 dicas para atrair e reter os melhores na sua empresa
No mundo empresarial, a gestão de talentos é uma estratégia essencial para o sucesso de qualquer organização.
Como lidar com a diversidade geracional nas empresas
Neste artigo, exploraremos estratégias para lidar com essa diversidade e criar um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Felicidade no trabalho: O segredo para o sucesso empresarial
O ambiente de trabalho é onde passamos grande parte do nosso tempo diário, e a sua qualidade desempenha um papel fundamental na nossa felicidade e bem-estar. Neste artigo, exploraremos como promover a felicidade no trabalho pode ser o segredo para o sucesso empresarial.
6 dicas para promover a diversidade e inclusão nas empresas
A diversidade e inclusão são fundamentais para o sucesso de qualquer empresa nos dias de hoje. Não se trata apenas de cumprir com regulamentações legais, mas sim de criar um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas.
