Como enviar uma candidatura de emprego: 5 medidas essenciais

Enviar uma candidatura de emprego pode ser um processo stressante, mas é essencial para conseguires a oportunidade de trabalho dos teus sonhos. A boa notícia é que há alguns passos que podes usar para aumentar as hipóteses de seres convocado para uma entrevista e fazer com que a tua candidatura se destaque!

candidatura de emprego

Os processos de procura do primeiro emprego, ou de mudança de emprego, podem ser facilitados através de medidas simples. Aqui partilhamos 5 medidas que podem simplificar o procedimento, contornando o stress, a preocupação e até a frustração que podemos sentir.

1. Atualizar o Currículo

Considerar não só a formação académica e a experiência profissional, mas também a participação em projetos e eventos que ilustram as melhores competências profissionais é uma forma de mostrarmos os nossos interesses. Para além disso, podemos considerar colocar uma apresentação pessoal no CV, onde mostramos realmente quem somos e aquilo que procuramos pessoal e profissionalmente.

2. Adaptar o CV e Carta de Apresentação à posição e empresa para onde nos candidatamos

Dentro do mesmo setor e da mesma atividade existem cargos diferentes ou o mesmo cargo com denominações distintas aos quais, provavelmente, te irás candidatar. Indica especificamente ao que te propões, considerando o modo como as organizações o denominam.

3. Fazer um estudo de mercado

É importante analisar as empresas do setor onde pretendes trabalhar através de uma pesquisa online, ou até perguntando a algumas pessoas quais as empresas que conhecem no setor. Por isso, procura sempre informação sobre as organizações e candidata-te àquelas com as quais te identificas. Não vale a pena enviares o CV para organizações onde, na eventualidade de uma proposta, não vais querer trabalhar.

4. Adaptar o discurso a cada uma das empresas a que te candidatas

Primeiramente, procura a informação que a empresa disponibiliza e entende o tom em que comunicam, tanto nas suas próprias plataformas como o website ou redes sociais online, como na presença pública, como os meios de comunicação social. Para além disso, replica este tom, mostrando de início que te aproximas ao posicionamento da empresa. Na procura do primeiro emprego esta dica é fundamental. A pressa de encontrar trabalho não pode toldar a tua posição e levar a que abdiques da personalização da candidatura.

5. Explicar claramente o que tens para acrescentar à organização e ao cargo a que te candidatas

Ao mesmo tempo, deves explicar o porquê de quereres ingressar em determinada organização. Do mesmo modo que queres ser reconhecido enquanto trabalhador, também as empresas querem ser valorizadas como empregadoras.

Ao cumprires estes 5 passos essenciais vais facilitar o processo de candidatura de emprego, mesmo que seja ao primeiro emprego, e aumentar as possibilidades de seres chamado para uma entrevista de trabalho! Boa sorte!

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