Formação Corporativa

Comunicação e Feedback na Liderança de Equipas

Mais do que metas, procuramos objetivos

Partindo dos modelos tradicionais, centrados apenas na transmissão de informação ou em ciclos formais de avaliação dos desafios, o presente curso explora os desafios contemporâneos de colaboração e alinhamento nas equipas, orientando os participantes para a compreensão prática de como a comunicação clara e o feedback estruturado influenciam o desempenho coletivo.  Ao longo do programa, os participantes desenvolvem competências para comunicar com maior intenção, adaptar a sua mensagem a diferentes públicos e criar rotinas de feedback que fortalecem relações, aceleram decisões e impulsionam a evolução das equipas.

O conteúdo programático que promovemos com este curso
  • Comunicação como sistema de liderança e não apenas como transmissão de informação
  • O papel do líder como referência comunicacional
  • Alinhamento entre mensagem, comportamento e decisão
  • Barreiras à comunicação eficaz em equipas interdependentes
  • Storytelling como ferramenta de influência, alinhamento e sentido
  • Estruturas de Storytelling
  • Feedback como prática contínua de desenvolvimento
  • Limitações dos modelos tradicionais de Feedback
  • O líder como promotor de segurança psicológica
  • Modelação de comportamentos e normalização do feedback
  • Modelos de Feedback Estruturados

Partimos de programas genéricos para criar formações personalizadas. Casos, dinâmicas e materiais são construídos com base nas situações reais da organização depois de um diagnóstico inicial gratuito.

A quem se dirige esta formação
  • Profissionais de Recursos Humanos
  • Líderes e Gestores de Equipas
Líderes que comunicam bem criam equipas com melhor performance.
A Certificação DGERT é uma garantia de qualidade.
Os cursos são certificados através de entidades de formação parceiras, estando isentos de IVA e elegíveis como horas de formação aos colaboradores.
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