O objetivo deste curso é dotar os participantes das ferramentas técnicas e práticas necessárias para conduzir entrevistas estruturadas, objetivas e alinhadas com as necessidades reais da função. Ao longo do curso, os formandos irão compreender o que são competências, como identificá-las e avaliá-las, e de que forma a abordagem da entrevista de avaliação de competências (desde a preparação da entrevista até à tomada de decisão) é essencial para reforçar a qualidade dos processos de recrutamento e assegurar uma experiência positiva para entrevistadores e candidatos.
Partimos de programas genéricos para criar formações personalizadas. Casos, dinâmicas e materiais são construídos com base nas situações reais da organização depois de um diagnóstico inicial gratuito.
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