O objetivo deste curso é capacitar profissionais de Recursos Humanos para planear, executar e otimizar processos de recrutamento num mercado de trabalho cada vez mais digital. Os participantes irão adquirir conhecimentos sobre canais, ferramentas e estratégias digitais que permitem atrair talento de forma mais eficiente, melhorar a experiência do candidato e tornar os processos de recrutamento mais ágeis, estratégicos e orientados para resultados.
Partimos de programas genéricos para criar formações personalizadas. Casos, dinâmicas e materiais são construídos com base nas situações reais da organização depois de um diagnóstico inicial gratuito.
Esta formação é útil para profissionais responsáveis por atrair talento, nomeadamente perfis de Recursos Humanos como Talent Acquisition, Recruiters e HR Business Partners, mas também a profissionais de Comunicação, Marketing e Employer Branding que gerem a presença e a atração de candidatos nos canais digitais. É igualmente relevante para gestores de equipa e líderes de PME que participam ativamente nos processos de recrutamento e procuram torná-los mais eficazes, estratégicos e alinhados com as exigências do contexto digital atual.
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