A transparência salarial é um tema cada vez mais relevante nas discussões empresariais, especialmente após a recente legislação da União Europeia sobre igualdade salarial. O EU Pay Transparency Directive pretende assegurar que não existam disparidades salariais injustificadas entre homens e mulheres no mercado de trabalho, promovendo uma maior equidade. Esta diretiva exige que os Estados-Membros […]
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