Assessment Center na Seleção de Talentos para o Setor Segurador
A evolução do setor segurador exige profissionais com competências técnicas e comerciais sólidas. Neste cenário, temos desempenhado um papel fundamental na seleção de candidatos, através do Assessment Center, para o Programa Gestor de Seguros de uma das seguradoras mais antigas e respeitadas do país. O Desafio: Avaliar e Recrutar Gestores de Seguros Realizado trimestralmente, o […]
O futuro do talento e o talento do futuro
Num mercado de trabalho em constante transformação, a captação e retenção de talento têm sido desafios cada vez mais complexos para as organizações. Para abordar este tema tão atual, André Ribeiro Pires, COO da até agora Multipessoal, foi o convidado da webtalk “O Futuro do Talento e o Talento do Futuro”. O responsável revela também que, a partir deste […]
As vantagens do Assessment para as empresas
Num mercado de trabalho competitivo, garantir que os profissionais contratados correspondem às necessidades da empresa é essencial para o sucesso organizacional. É neste cenário que o assessment assume um papel de destaque. Este método estruturado ajuda a avaliar competências técnicas, comportamentais e o alinhamento do candidato com a cultura da organização, facilitando decisões de recrutamento […]
As vantagens do recrutamento em Hotelaria
O recrutamento em hotelaria desempenha um papel estratégico no suporte às operações do setor de hospitalidade. Num mercado competitivo e em constante evolução, a capacidade de garantir equipas qualificadas e flexíveis tornou-se uma prioridade para as empresas que atuam neste segmento. Neste artigo, vamos explorar a importância de utilizar serviços de recursos humanos para recrutar […]
As vantagens do Field Marketing para as empresas
Num mercado altamente competitivo, as marcas enfrentam o desafio constante de se destacar e estabelecer uma ligação sólida com os consumidores. É aqui que entra o Field Marketing, uma estratégia que alia presença física no ponto de venda com ações personalizadas para potenciar resultados. Seja para aumentar a visibilidade de um produto, garantir o cumprimento […]
As vantagens da Consultoria Digital para as empresas
A digitalização tornou-se um dos pilares fundamentais para a competitividade e sobrevivência das empresas no mercado atual. No entanto, navegar pelo universo digital exige mais do que simplesmente adotar novas tecnologias. É neste contexto que a consultoria digital desempenha um papel crucial, ajudando as organizações a implementar estratégias eficazes e a transformar os seus modelos […]
As vantagens do Recrutamento e Seleção Especializado para as empresas
Num mercado cada vez mais competitivo e globalizado, encontrar o talento certo para as funções críticas da empresa pode ser um desafio. O recrutamento e seleção especializado surge como uma solução estratégica para garantir que as organizações identificam, atraem e fidelizam os melhores profissionais disponíveis no mercado. Este artigo explora as vantagens do recrutamento e […]
As vantagens do Trabalho Temporário para as empresas
A agilidade e a capacidade de adaptação são essenciais para as empresas que operam num mercado em constante evolução. O trabalho temporário surge como uma solução estratégica para enfrentar desafios como picos de produção, sazonalidade ou projetos de curto prazo. Neste artigo, exploramos as vantagens do trabalho temporário e como pode beneficiar empresas de diferentes […]
As vantagens do RPO (Recruitment Process Outsourcing) para as empresas
Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo e dinâmico, a gestão eficaz do recrutamento tornou-se um desafio central para muitas empresas. É neste contexto que o Recruitment Process Outsourcing (RPO) ganha relevância. Este modelo de outsourcing do processo de recrutamento permite às organizações alavancar a sua capacidade de atrair e reter talentos, ao mesmo […]
10 dicas para ter reuniões online produtivas com a sua equipa
As reuniões online tornaram-se uma parte essencial do dia-a-dia das empresas, especialmente no contexto do trabalho remoto e modelos híbridos. Contudo, muitas vezes estas reuniões podem tornar-se menos produtivas do que o desejado, com perda de foco e tempo excessivo. Para garantir que as reuniões virtuais são eficientes e eficazes, as empresas precisam de adotar […]
