O objetivo deste curso é dotar os participantes de conhecimento sobre os conceitos de Employer Branding e Recruitment Marketing, desde as suas definições e importância à relação que têm com a atração e gestão de talento. Para além disso, pretende-se capacitar profissionais de Marketing e de Recursos Humanos para implementarem iniciativas que promovam a marca empregadora das suas organizações, através da partilha de metodologias e ferramentas de acordo com as melhores práticas do mercado.
Partimos de programas genéricos para criar formações personalizadas. Casos, dinâmicas e materiais são construídos com base nas situações reais da organização depois de um diagnóstico inicial gratuito.
Esta formação é útil para profissionais responsáveis por atrair talento, nomeadamente perfis de Recursos Humanos como Talent Acquisition, Recruiters e HR Business Partners, mas também a profissionais de Comunicação, Marketing e Employer Branding que gerem a presença e a atração de candidatos nos canais digitais. É igualmente relevante para gestores de equipa e líderes de PME que participam ativamente nos processos de recrutamento e procuram torná-los mais eficazes, estratégicos e alinhados com as exigências do contexto digital atual.
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