Saúde mental no trabalho: 6 estratégias para promovê-la
O mercado de trabalho está a abordar as questões de saúde mental de várias maneiras, demonstrando um compromisso crescente com o bem-estar dos seus colaboradores. À medida que compreendemos a importância de uma mente saudável no ambiente profissional, estão a ser implementadas diversas estratégias para garantir que os trabalhadores são apoiados em todos os aspetos […]
Empreender e inovar no emprego
Quando se aborda o empreendedorismo e inovação, de forma imediata, associamos a temática a figuras incontornáveis como: Steve Jobs, Bill Gates ou Jeff Bezos. O percurso de sucesso destes inovadores e empreendedores é conhecido por todos nós e são, efetivamente, exemplos de sucesso enquanto visionários e criadores de novas tendências de mercado. No entanto, pretendo […]
A importância das relações num processo de recrutamento cada vez mais tecnológico
Numa era cada vez mais tecnológica pode existir uma preocupação, quase inconsciente, por parte dos profissionais de RH que é comum a muitos outros setores: a de que a sua função possa tornar-se obsoleta, resultado do papel preponderante que a tecnologia tem vindo a assumir no dia-a-dia. Sem dúvida que as transformações digitais estão a […]
O desafio de conjugar potencial humano com ambições empresariais
As empresas não são seres inanimados… pelo contrário! Vivem, respiram e estão em constante evolução, sendo os colaboradores os ativos mais importantes. Deste modo, para serem atingidas metas empresariais, as estruturas terão de ser formadas por indivíduos com potencial para alcançarem as mesmas. Apesar desta observação poder ser evidente na teoria, assistimos frequentemente à não […]
Como escolher o escritório ideal para a sua empresa
Os últimos meses trouxeram alterações de fundo a inúmeras empresas um pouco por todo o mundo. Devido à pandemia, a adoção imediata do teletrabalho não deixou apenas as ruas desertas, mas também milhares de metros quadrados de dispendiosos espaços de trabalho. À medida que o mundo aprende a viver com este condicionalismo, repensam-se abordagens à […]
Employer Branding: o que é e como o desenvolver?
Numa altura em que as palavras de ordem nos recursos humanos e recrutamento são a captação e retenção de talento, e o turnover e desajustes no mercado crescem, importa entender o que é o employer branding e como pode este conceito ser trabalhado para ter uma usabilidade visível. O que é o Employer Branding? O employer […]
