Com mais de dois milhões de crianças e alunos a regressar às salas de aula em setembro, a campanha de recrutamento procura reforçar equipas de loja de Norte a Sul, antes da época de maior procura por material escolar. As candidaturas são feitas online em 30 segundos.
O Clan, empresa portuguesa de recursos humanos com mais de 30 anos de atividade, lança uma campanha nacional de recrutamento para preencher 120 vagas de repositor(a), distribuídas por 33 lojas em todo o país, para uma das principais cadeias de material de escritório e escolar a operar em Portugal. A integração das equipas arranca já em agosto, antecipando uma das épocas mais movimentadas do ano no retalho especializado.
A campanha surge num momento em que o regresso às aulas volta a mobilizar famílias, escolas e comércio em todo o país. Em setembro, mais de dois milhões de alunos, do pré-escolar à universidade, iniciam um novo ano letivo em Portugal, segundo os dados mais recentes da Direção-Geral de Estatísticas da Educação e Ciência (DGEEC): mais de 950 mil no ensino básico, perto de 390 mil no secundário e cerca de 450 mil no ensino superior. Antes de mochilas, cadernos e material escolar chegarem às famílias, há uma operação logística e comercial que começa semanas antes nas lojas.
Candidaturas em 30 segundos para responder ao pico sazonal do retalho
Num contexto em que as empresas precisam de reforçar equipas em prazos curtos, a campanha foi desenhada para tornar a candidatura mais simples e acelerar a resposta aos candidatos. O processo é feito através de uma página no portal do Clan e pode ser concluído em 30 segundos. Depois da submissão, a triagem decorre através de um breve conjunto de perguntas, com acompanhamento da Ana, a assistente digital de recrutamento do Clan, seguindo-se o contacto das equipas locais em menos de 24 horas úteis.
“O regresso às aulas é um dos momentos do ano em que o retalho tem de responder com maior rapidez, tanto às necessidades das famílias como à gestão das suas equipas. Com esta campanha, quisemos tornar o acesso às oportunidades mais simples, imediato e próximo, permitindo que qualquer pessoa se candidate em poucos segundos e tenha acompanhamento ao longo do processo”, afirma André Ribeiro Pires, Chief Operating Officer do Clan do Clan.
As vagas destinam-se a candidatos com ou sem experiência, incluindo estudantes que procuram um part-time compatível com as aulas, um primeiro emprego ou um regresso ao mercado de trabalho. Estão disponíveis horários full-time e part-time por turnos, com contrato de trabalho temporário.
As 120 vagas distribuem-se por 33 lojas nos distritos de Lisboa, Porto, Setúbal, Braga, Aveiro, Coimbra e Faro, entre outros. As candidaturas estão abertas na página da campanha.
