Sabes aquele momento em que passas horas a preparar o CV, a carta de motivação e a pesquisa sobre a empresa… mas ainda assim ficas na dúvida se está tudo pronto para enviar? É aqui que entra este checklist final antes de enviares a tua candidatura.

Com ele, vais ter a certeza de que nada ficou esquecido e que estás realmente a entregar a melhor versão de ti.

1. Revê o teu CV

O teu currículo é a primeira coisa que o recrutador vai analisar. Confirma se:

• Está atualizado com a tua experiência mais recente;
• As datas estão corretas e consistentes;
• O design é simples, limpo e legível;
• Incluíste resultados ou conquistas (números chamam muito mais atenção).

2. Personaliza a carta de motivação

Nada de cartas genéricas! O recrutador percebe logo.
Dica: inclui o nome da empresa, a função específica e mostra porque te identificas com aquela vaga. Uma carta de motivação personalizada pode ser o fator que diferencia a tua candidatura das restantes.

3. Confere a descrição da vaga

Antes de clicares em “enviar”, lê novamente a descrição da oferta. Pergunta-te:

• Respondi aos requisitos principais?
• Usei palavras-chave semelhantes às do anúncio?
• Mostrei claramente que tenho as competências pedidas?

4. Cuida do teu LinkedIn

Muitos recrutadores vão logo espreitar o teu perfil.
Verifica se o teu LinkedIn está atualizado, profissional e alinhado com a tua candidatura. Se possível, pede recomendações recentes para aumentar a tua credibilidade.

5. Verifica os documentos anexados

Parece básico, mas é um erro comum: anexar o ficheiro errado ou esquecer de anexar o CV. Checklist rápido:

• CV em PDF com nome profissional (ex: “Ana_Silva_CV.pdf”);
• Carta de motivação em PDF (se pedida);
• Outros documentos relevantes (certificados, portfólio).

6. Dá atenção ao email

Se vais enviar a candidatura por email, não descuides a mensagem:

• Usa um assunto claro (ex: “Candidatura – Gestor de Marketing – Ana Silva”);
• Escreve uma introdução breve e educada no corpo do email;
• Confere se o teu endereço de email é profissional.

7. Revê tudo mais uma vez

Antes de carregares em “enviar”, respira fundo e lê tudo outra vez.
Dica extra: lê em voz alta uma vez que ajuda a perceber se o texto está natural.

Conclusão

Enviar uma candidatura pode ser stressante, mas com este checklist ficas com a certeza de que não deixaste nada ao acaso. O segredo está nos detalhes: um CV atualizado, uma carta personalizada e atenção aos documentos podem ser o que te coloca à frente de outros candidatos.

Agora já não há desculpas: aplica este checklist e envia a tua candidatura com confiança. Boa sorte!