O que é um Plano de Carreira? Como o fazer e quais as vantagens?
O Plano de Carreira diz respeito ao conjunto de percursos e metas que, em sequência, constituem um guia de crescimento profissional para cada indivíduo. O plano de carreira pode ser elaborado por qualquer profissional de qualquer área, independentemente do cargo que ocupa. Este distingue-se do Plano de Desenvolvimento de Carreira por ser construído por cada […]
9 Dicas para medir e aumentar a satisfação dos colaboradores
A satisfação dos colaboradores é um pilar fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Aqui estão nove dicas infalíveis para medir e, mais importante, aumentar a satisfação dos colaboradores em sua empresa.
Gestão de talentos: 10 dicas para atrair e reter os melhores na sua empresa
No mundo empresarial, a gestão de talentos é uma estratégia essencial para o sucesso de qualquer organização.
Como lidar com a diversidade geracional nas empresas
Neste artigo, exploraremos estratégias para lidar com essa diversidade e criar um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Felicidade no trabalho: O segredo para o sucesso empresarial
O ambiente de trabalho é onde passamos grande parte do nosso tempo diário, e a sua qualidade desempenha um papel fundamental na nossa felicidade e bem-estar. Neste artigo, exploraremos como promover a felicidade no trabalho pode ser o segredo para o sucesso empresarial.
6 dicas para promover a diversidade e inclusão nas empresas
A diversidade e inclusão são fundamentais para o sucesso de qualquer empresa nos dias de hoje. Não se trata apenas de cumprir com regulamentações legais, mas sim de criar um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas.
Cultura de aprendizagem: 10 dicas essenciais
Uma cultura de aprendizagem sólida é a espinha dorsal de qualquer empresa que procura inovação, crescimento e desenvolvimento contínuo. Neste artigo, exploramos 10 dicas essenciais para criar uma cultura de aprendizagem de sucesso dentro das empresas.
Saúde mental no trabalho: 6 estratégias para promovê-la
O mercado de trabalho está a abordar as questões de saúde mental de várias maneiras, demonstrando um compromisso crescente com o bem-estar dos seus colaboradores. À medida que compreendemos a importância de uma mente saudável no ambiente profissional, estão a ser implementadas diversas estratégias para garantir que os trabalhadores são apoiados em todos os aspetos […]
As vantagens do Recruitment Marketing para as empresas
O recruitment marketing é uma abordagem estratégica que visa atrair talentos de maneira similar à forma como as marcas atraem clientes em suas campanhas de marketing.
Empreender e inovar no emprego
Quando se aborda o empreendedorismo e inovação, de forma imediata, associamos a temática a figuras incontornáveis como: Steve Jobs, Bill Gates ou Jeff Bezos. O percurso de sucesso destes inovadores e empreendedores é conhecido por todos nós e são, efetivamente, exemplos de sucesso enquanto visionários e criadores de novas tendências de mercado. No entanto, pretendo […]
