Entrevista de permanência: o que é e importância para reter talento
No mundo corporativo, a retenção de talentos é uma batalha constante. Empresas investem tempo e recursos à procura de profissionais qualificados, mas muitas vezes negligenciam uma ferramenta valiosa para manter esses talentos: a entrevista de permanência. O que é a entrevista de permanência? A entrevista de permanência é uma prática estratégica realizada pelas empresas para […]
10 termos do mercado de trabalho que precisa de conhecer
O mercado de trabalho está em constante evolução, e com ele surgem novos termos e tendências que moldam a forma como trabalhamos e nos relacionamos com as nossas carreiras. De “bare minimum monday” a “rust out”, há uma série de conceitos importantes que estão a moldar o mundo do emprego atualmente. Vamos explorar 10 termos […]
Liderança empresarial: 10 características fundamentais
Liderar num ambiente empresarial é uma tarefa desafiadora, mas extremamente gratificante. A capacidade de inspirar, motivar e guiar uma equipa em direção aos objetivos organizacionais é essencial para o sucesso de qualquer empresa. No entanto, liderar eficazmente requer mais do que apenas competências técnicas; exige um conjunto diversificado de características pessoais e traços de caráter. […]
Aumento da utilização da IA pelos candidatos a emprego — benefícios e riscos
Numa era em que os avanços tecnológicos estão a remodelar todas as facetas das nossas vidas, o mercado de trabalho não é exceção. À medida que os candidatos a emprego enfrentam este novo cenário em constante evolução, encontram um poderoso aliado: a Inteligência Artificial (IA). Desde a criação de conteúdo para curriculum vitae a recomendações […]
Offboarding: o processo de saída de colaboradores
Quando se trata do ciclo de vida de um colaborador numa empresa, é colocado muito enfâse no recrutamento e integração, mas o fim do vínculo laboral também é uma fase crucial que merece atenção. O offboarding é o processo no qual um colaborador deixa a organização, criando um impacto significativo tanto para o colaborador quanto […]
Clima organizacional: o que é, importância e como mantê-lo em alta
O clima organizacional é mais do que apenas uma atmosfera física ou um conjunto de políticas e procedimentos numa empresa. É o tecido invisível que permeia todas as interações, decisões e experiências dentro de uma organização. Do café na sala de descanso às reuniões de equipa, o clima organizacional molda a maneira como os colaboradores […]
10 dicas para desenvolver líderes na sua empresa
No dinâmico cenário corporativo de hoje, o desenvolvimento de líderes tornou-se uma prioridade essencial para empresas que procuram destacar-se e prosperar. Investir no crescimento e capacitação dos líderes dentro da organização não impulsiona apenas o desempenho individual, mas também fortalece a cultura empresarial como um todo. Aqui estão 10 dicas valiosas para ajudar a desenvolver […]
6 tendências de recursos humanos para 2024
Neste artigo, exploraremos algumas das tendências mais impactantes na área de recursos humanos para o próximo ano.
As vantagens do Outsourcing para as empresas
Neste artigo, exploraremos o conceito de outsourcing e discutiremos as suas vantagens para as empresas.
Os 6 piores erros a evitar numa entrevista de emprego
O nervosismo e a vontade de corresponder ao que se imagina ser o procurado podem levar a que, numa entrevista de emprego, partilhemos pouco do que somos e queremos ser enquanto profissionais. Do mesmo modo, o cansaço e a desmotivação podem levar a que não vejamos com entusiasmo uma entrevista de trabalho. No entanto, nenhum […]
