Cultura de aprendizagem: 10 dicas essenciais
Uma cultura de aprendizagem sólida é a espinha dorsal de qualquer empresa que procura inovação, crescimento e desenvolvimento contínuo. Neste artigo, exploramos 10 dicas essenciais para criar uma cultura de aprendizagem de sucesso dentro das empresas.
Saúde mental no trabalho: 6 estratégias para promovê-la
O mercado de trabalho está a abordar as questões de saúde mental de várias maneiras, demonstrando um compromisso crescente com o bem-estar dos seus colaboradores. À medida que compreendemos a importância de uma mente saudável no ambiente profissional, estão a ser implementadas diversas estratégias para garantir que os trabalhadores são apoiados em todos os aspetos […]
O desafio de conjugar potencial humano com ambições empresariais
As empresas não são seres inanimados… pelo contrário! Vivem, respiram e estão em constante evolução, sendo os colaboradores os ativos mais importantes. Deste modo, para serem atingidas metas empresariais, as estruturas terão de ser formadas por indivíduos com potencial para alcançarem as mesmas. Apesar desta observação poder ser evidente na teoria, assistimos frequentemente à não […]
Outplacement. O que é e qual a sua importância para as empresas?
O processo de outplacement é a solução profissional de demissão de um funcionário trabalhando na sua realocação noutra organização. Este serviço está a ser cada vez mais considerado como um tema de responsabilidade social e de reputação no mercado. Por outro lado, tornou-se num fator a considerar no âmbito da negociação de saída com um […]
