Parceria estratégica arranca com várias vagas para contabilidade em Lisboa, Porto, Algarve e outras regiões.

O Clan, empresa de Recursos Humanos com mais de 30 anos de experiência, foi a escolhida pelo Grupo Moneris, líder nacional em contabilidade, para gerir integralmente o seu recrutamento. Esta parceria estratégica, fruto da reconhecida expertise do Clan, visa acelerar o plano de crescimento da Moneris, atraindo os melhores talentos do mercado para reforçar as equipas em todo o país.

A metodologia e experiência do Clan permitirão à Moneris otimizar os seus processos de recrutamento e focar-se na sua atividade principal, garantindo um fluxo de candidatos de alta qualidade.

Do lado do Clan, a parceria é vista como o reconhecimento da sua posição no mercado de gestão de recursos humanos. “A confiança que o Grupo Moneris deposita em nós é o reconhecimento da nossa expertise de mais de 30 anos. Estamos entusiasmados por iniciar esta parceria, que visa reforçar as equipas da Moneris com os profissionais mais qualificados do mercado”, explica André Ribeiro Pires, Chief Operating Officer do Clan.

“Para continuarmos o nosso percurso de liderança, é fundamental termos os melhores talentos connosco. A parceria com o Clan é um passo estratégico que nos permite focar no nosso negócio, confiando a gestão do nosso capital humano a especialistas com um historial comprovado de sucesso”, afirma Patrícia Gonçalves, Diretora de Pessoas e Cultura da Moneris. “Estamos a investir na nossa capacidade de resposta ao mercado e isso começa com as pessoas certas.”

Através do Clan, o Grupo está a recrutar profissionais para vagas de assistente de contabilidade, contabilista, contabilista sénior, em diversas zonas do país como Porto, Santarém, Telheiras, Corroios e Almancil. Os interessados podem aceder às oportunidades numa página dedicada, onde podem consultar as descrições completas das vagas e formalizar a candidatura.

Os interessados nas funções de contabilidade (Porto, Santarém, Telheiras, Corroios e Almancil) devem ter licenciatura em contabilidade, gestão ou área similar e domínio de MS Office. A fluência em inglês e os conhecimentos do software ERP Primavera são uma mais-valia. A experiência mínima requerida é de 1 a 6 anos de experiência na área.