Para lá das competências técnicas, o mercado trabalho exige também as chamadas competências transferíveis, como a comunicação eficaz, o trabalho em equipa, a gestão de tempo, a adaptação a mudanças, a resiliência e a proatividade.

Estás na reta final do curso, ansioso por terminar e iniciar a tua carreira. Começa a surgir a grande questão: “E agora? Como entro no mercado de trabalho?” A transição do mundo académico para o profissional pode parecer um desafio, mas vale a pena refletir sobre o que aprendeste, tanto a nível teórico, como na forma de passar da teoria à prática.

Ao longo do teu percurso académico, o foco esteve no desenvolvimento de conhecimentos técnicos e da capacidade de resolver problemas. No entanto, para lá das competências técnicas, o mercado trabalho exige também as chamadas competências transferíveis, como a comunicação eficaz, o trabalho em equipa, a gestão de tempo, a adaptação a mudanças, a resiliência e a proatividade. Embora todas sejam essenciais em ambiente profissional, a verdade é que nem sempre recebem a devida atenção na formação universitária.

As empresas procuram profissionais que saibam lidar com desafios do dia a dia, colaborar em equipa e adaptar-se rapidamente a um ambiente em constante mudança. No entanto, as instituições de ensino nem sempre fornecem um guia prático de entrada para o mercado de trabalho, através do qual os jovens adultos em fim de formação possam saber o que esperar da fase seguinte da sua vida. Nesse âmbito, os estágios profissionais são a melhor ponte entre a teoria e a prática. Enquanto permitem contacto direto com a realidade profissional e uma autoavaliação essencial para o teu crescimento profissional, são também a melhor maneira para adquirires as tais competências transferíveis.

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