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Felicidade no trabalho: O segredo para o sucesso empresarial

felicidade no trabalho

O ambiente de trabalho é onde passamos grande parte do nosso tempo diário, e a sua qualidade desempenha um papel fundamental na nossa felicidade e bem-estar. Neste artigo, exploraremos como promover a felicidade no trabalho pode ser o segredo para o sucesso empresarial.

6 dicas para promover a diversidade e inclusão nas empresas

diversidade e inclusão

A diversidade e inclusão são fundamentais para o sucesso de qualquer empresa nos dias de hoje. Não se trata apenas de cumprir com regulamentações legais, mas sim de criar um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas.

Cultura de aprendizagem: 10 dicas essenciais

cultura de aprendizagem

Uma cultura de aprendizagem sólida é a espinha dorsal de qualquer empresa que procura inovação, crescimento e desenvolvimento contínuo. Neste artigo, exploramos 10 dicas essenciais para criar uma cultura de aprendizagem de sucesso dentro das empresas.

Saúde mental no trabalho: 6 estratégias para promovê-la

saúde no mercado de trabalho

O mercado de trabalho está a abordar as questões de saúde mental de várias maneiras, demonstrando um compromisso crescente com o bem-estar dos seus colaboradores. À medida que compreendemos a importância de uma mente saudável no ambiente profissional, estão a ser implementadas diversas estratégias para garantir que os trabalhadores são apoiados em todos os aspetos […]

Empreender e inovar no emprego

Empreender e inovar no emprego

Quando se aborda o empreendedorismo e inovação, de forma imediata, associamos a temática a figuras incontornáveis como: Steve Jobs, Bill Gates ou Jeff Bezos. O percurso de sucesso destes inovadores e empreendedores é conhecido por todos nós e são, efetivamente, exemplos de sucesso enquanto visionários e criadores de novas tendências de mercado. No entanto, pretendo […]

A importância das relações num processo de recrutamento cada vez mais tecnológico

A importância das relações num processo de recrutamento cada vez mais tecnológico

Numa era cada vez mais tecnológica pode existir uma preocupação, quase inconsciente, por parte dos profissionais de RH que é comum a muitos outros setores: a de que a sua função possa tornar-se obsoleta, resultado do papel preponderante que a tecnologia tem vindo a assumir no dia-a-dia. Sem dúvida que as transformações digitais estão a […]

O desafio de conjugar potencial humano com ambições empresariais

O desafio de conjugar potencial humano com ambições empresariais

As empresas não são seres inanimados… pelo contrário! Vivem, respiram e estão em constante evolução, sendo os colaboradores os ativos mais importantes. Deste modo, para serem atingidas metas empresariais, as estruturas terão de ser formadas por indivíduos com potencial para alcançarem as mesmas. Apesar desta observação poder ser evidente na teoria, assistimos frequentemente à não […]

Como escolher o escritório ideal para a sua empresa

Como escolher o escritório ideal para a sua empresa

Os últimos meses trouxeram alterações de fundo a inúmeras empresas um pouco por todo o mundo. Devido à pandemia, a adoção imediata do teletrabalho não deixou apenas as ruas desertas, mas também milhares de metros quadrados de dispendiosos espaços de trabalho. À medida que o mundo aprende a viver com este condicionalismo, repensam-se abordagens à […]

Employer Branding: o que é e como o desenvolver?

Employer Branding: o que é e como o desenvolver?

Numa altura em que as palavras de ordem nos recursos humanos e recrutamento são a captação e retenção de talento, e o turnover e desajustes no mercado crescem, importa entender o que é o employer branding e como pode este conceito ser trabalhado para ter uma usabilidade visível. O que é o Employer Branding? O employer […]

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