ESG: O que é e qual a sua importância para as empresas?
Nos últimos anos, o conceito de ESG (Environmental, Social and Governance) ganhou relevância no mundo empresarial. As empresas são cada vez mais avaliadas não só pelos seus resultados financeiros, mas também pelo seu impacto ambiental, pelas suas práticas sociais e pela forma como são governadas. Este artigo explora o que é o ESG, a sua […]
As vantagens do Interim Management para as empresas
O Interim Management tem vindo a ganhar relevância no mercado empresarial, especialmente em contextos de mudança e incerteza. Este conceito refere-se à contratação temporária de gestores altamente qualificados para preencher funções estratégicas ou gerir projetos específicos dentro das empresas. Este modelo de gestão tem-se revelado uma ferramenta essencial para as organizações que necessitam de expertise […]
Geração Z no mercado de trabalho: desafios e oportunidades para as empresas
Nos últimos anos, a entrada da Geração Z no mercado de trabalho tem gerado um impacto significativo nas empresas em Portugal e no mundo. Com uma visão única e características distintas das gerações anteriores, esta geração, nascida entre meados da década de 1990 e o início da década de 2010, apresenta tanto desafios como oportunidades […]
A importância da comunicação interna na motivação e retenção de colaboradores
Num mercado de trabalho cada vez mais competitivo e dinâmico, as empresas portuguesas enfrentam o desafio constante de atrair e reter talentos. Uma das ferramentas mais eficazes para alcançar este objetivo é a comunicação interna. Esta não só serve como o canal através do qual as empresas transmitem informações, mas também como um fator crucial […]
Regresso ao trabalho: 10 dicas que te vão ajudar a ter mais motivação no pós-férias
O regresso ao trabalho após as férias pode ser um desafio para muitos profissionais! Depois de um período de descanso, a transição para a rotina laboral pode trazer sentimentos de apatia ou falta de motivação. No entanto, é possível enfrentar este momento com energia e positivismo. Aqui ficam 10 dicas práticas para te ajudar a […]
Internet das Coisas: o que é, quais são as vantagens e exemplos de uso na gestão de recursos humanos
A Internet das Coisas (IoT, do inglês Internet of Things) representa uma das maiores revoluções tecnológicas da atualidade, com impacto transversal em diversos setores, incluindo a gestão de recursos humanos. Esta tecnologia refere-se à interconexão de dispositivos físicos que comunicam entre si e com sistemas informáticos, possibilitando a recolha, troca e análise de dados em […]
Operador de triagem: o que faz e quais as competências necessárias
No cenário contemporâneo de logística e gestão de resíduos, o papel do operador de triagem ganha cada vez mais relevância. Esses profissionais são cruciais para a eficiência dos processos de separação e encaminhamento de materiais, seja em centros de distribuição, unidades de reciclagem ou em serviços de correio e entrega. Vamos explorar em detalhe o […]
Marketing social: o que é, a importância e como implementar nos negócios
Num mundo onde as pessoas estão cada vez mais conscientes sobre as questões sociais e ambientais, o marketing social tem-se tornado uma ferramenta essencial para as empresas que desejam alinhar as suas estratégias de negócio com valores éticos e responsáveis. Mas o que é exatamente o marketing social, qual a sua importância e como implementá-lo […]
Gamificação: o que é e como implementar na sua empresa
A gamificação está a tornar-se uma estratégia cada vez mais popular no ambiente corporativo, especialmente na área de recursos humanos. Mas o que é exatamente a gamificação e como pode ser implementada para beneficiar a sua empresa? Vamos explorar esses conceitos e entender como essa abordagem inovadora pode transformar a gestão de pessoas. O que […]
8 passos a considerar antes de contratar novos colaboradores
Criar uma nova oferta de emprego numa empresa é uma decisão estratégica que pode ter impactos significativos na operação, cultura e desempenho organizacional. Antes de tomar essa decisão, é crucial realizar uma análise detalhada e seguir um conjunto de passos para garantir que a contratação traga benefícios e seja realizada de forma eficiente. Abaixo, exploramos […]
