Conseguir o emprego dos teus sonhos depende de vários fatores, mas um currículo bem escrito e livre de erros é sem dúvida um dos mais importantes. No entanto, muitos candidatos cometem erros básicos que podem prejudicar as suas hipóteses de serem selecionados para uma entrevista.

Neste artigo, vamos analisar os 10 erros mais comuns nos currículos e fornecer dicas para poderes evitá-los e criar um documento que realmente impressione os recrutadores.

1. Erros ortográficos e gramaticais

Este é um erro básico que pode facilmente ser evitado com uma revisão cuidadosa do documento. Os erros ortográficos e gramaticais demonstram descuido e falta de atenção ao detalhe, o que pode transmitir uma má impressão ao recrutador.

Podes evitar isto ao leres e reveres o teu currículo várias vezes antes de o enviares e ao usares ferramentas de revisão ortográfica e gramatical, como a existente no Microsoft Word. Se ainda assim tiveres dúvidas, pede uma opinião a alguém de confiança.

2. Formatação e organização desadequadas

Um currículo mal formatado e desorganizado pode ser difícil de ler e entender. Isto pode levar o recrutador a desistir de ler o teu documento e passar para o próximo candidato.

Para evitar esta situação, opta por um modelo de currículo com aspeto profissional e um formato claro e conciso. Certifica-te de que os títulos e subtítulos estão devidamente colocados para destacar as diferentes secções do documento. Finalmente, evita o uso de cores demasiado apelativas ou tipos de letra extravagantes.

3. Informações irrelevantes

O teu currículo deve ser conciso e focado nas informações relevantes para a oportunidade a que te estás a candidatar. Incluir informações irrelevantes em qualquer parte do documento desviará certamente a atenção do recrutador das tuas qualificações. Algumas das informações irrelevantes mais comuns incluem: religião, estado civil, opiniões políticas ou religiosas, experiências profissionais muito antigas, salário pretendido, etc.

Além de informações irrelevantes, evita também eventuais informações repetidas.

4. Mentiras ou exageros

É importante ser honesto e preciso ao criares os teus documentos de candidatura. Mentir ou exagerar nas qualificações pode levar à tua desclassificação do processo seletivo, ou a problemas mais tarde caso sejas selecionado. Assim, concentra-te nas tuas conquistas reais e demonstra como elas podem ser úteis para a empresa. Se explorares corretamente os teus pontos fortes no currículo, podes ter a certeza que não precisas de mentir ou exagerar.

5. Objetivo profissional vago ou inexistente

Geralmente, o objetivo profissional ou resumo é a primeira secção de um currículo e permite que expliques ao recrutador quais os teus principais pontos fortes e o que procuras em termos profissionais. Um objetivo vago ou inexistente pode deixar o recrutador sem saber quais são os teus objetivos e se és a pessoa certa para o trabalho.

Podes evitar isto ao criares um objetivo profissional claro e conciso, com 3 a 5 linhas. Menciona as tuas principais competências e experiências profissionais e dá a entender como estas se alinham com os teus objetivos e os da empresa.

6. Currículo muito longo

Um currículo demasiado longo faz com que o recrutador se canse ao lê-lo e acaba por fazer com que não leia as informações mais importantes. Podes evitá-lo da seguinte forma:

• Evita que o documento tenha mais de duas páginas.
• Dá prioridade às informações mais relevantes para a vaga;
• Remove informações irrelevantes ou desatualizadas.

7. Ausência de palavras-chave

Os recrutadores geralmente usam palavras-chave para filtrar os currículos via sistemas informatizados de recrutamento e seleção. Se não usares as palavras-chave relevantes para a vaga, o teu currículo pode não ser visto. Para evitar isto, insere palavras-chave que encontres no anúncio de emprego no teu documento, bem como palavras-chave habituais na tua área (podes procurar noutros currículos da mesma área, por exemplo). Podes usar palavras-chave em várias partes do teu documento, como no título, objetivo profissional e descrição das experiências.

8. Não adaptar o currículo à oportunidade

Um currículo genérico não se destaca nem demonstra ao recrutador que estás realmente interessado no trabalho. Para evitares esta situação, faz o seguinte:

• Cria um currículo base e faz cópias, depois altera cada cópia em função da oportunidade a que te estás a candidatar;
• Cria uma carta de apresentação para acompanhar o currículo em que explicas com mais detalhe as tuas competências, educação e experiência profissional e o que te motiva na oportunidade específica.

9. Não quantificar as conquistas

É importante não listares apenas as tuas responsabilidades e experiências no currículo, mas também quantificares as tuas conquistas. Isto significa fornecer números e dados que demonstrem o impacto positivo que tiveste nas tuas funções anteriores. Um vendedor, por exemplo, pode incluir uma frase como “aumentei as vendas em 15% em 6 meses” num bloco de experiência profissional. Frases como esta são bastante apelativas para os recrutadores.

10. Não ter um e-mail profissional

O teu endereço de e-mail profissional deve ser fácil de recordar e transmitir uma imagem profissional, não devendo incluir apelidos engraçados ou termos que não transmitam seriedade. A melhor prática é criar um endereço de e-mail com o teu primeiro e último nome. Além disso, certifica-te de que o teu endereço de e-mail está correto no currículo, já que poderá ser usado para marcar a entrevista.

Conclusão: a importância de um currículo impecável

Escrever um currículo pode ser desafiante, mas ao evitares os erros mais comuns podes aumentar significativamente as tuas hipóteses de seres selecionado para uma entrevista. Erros como ortografia incorreta, formatação incorreta, informações irrelevantes e falta de palavras-chave podem facilmente levar à desconsideração da tua candidatura.

Ao dedicares tempo para reveres e editares o teu documento cuidadosamente, podes garantir que o mesmo esteja livre de erros e transmita profissionalismo. Lembra-te: um currículo bem escrito é a porta de entrada para o emprego dos teus sonhos. Investe tempo e esforço para criares um documento que te destaque da multidão e maximiza as tuas hipóteses de sucesso.