Employer Branding: o que é e como o desenvolver?
Numa altura em que as palavras de ordem nos recursos humanos e recrutamento são a captação e retenção de talento, e o turnover e desajustes no mercado crescem, importa entender o que é o employer branding e como pode este conceito ser trabalhado para ter uma usabilidade visível. O que é o Employer Branding? O employer […]
Processo de Outplacement: O que é e qual a sua importância para as empresas?
O processo de outplacement é a solução profissional de demissão de um funcionário trabalhando na sua realocação noutra organização. Este serviço está a ser cada vez mais considerado como um tema de responsabilidade social e de reputação no mercado. Por outro lado, tornou-se num fator a considerar no âmbito da negociação de saída com um […]
