Analista de Relatórios de Desempenho

Lisboa

Estamos a recrutar Analista de Relatórios de Desempenho para empresa dedicada a serviços de consultoria.

O que terás de fazer

  • Produzir relatórios de acompanhamento de investimentos para fundos de pensão com análise quantitativa e qualitativa e avaliação de desempenho;
  • Contactar entidades externas (como gestores de ativos) para receber e validar informação de clientes;
  • Compilar informação e preparar análise, avaliação e interpretação dos resultados;
  • Desenvolver e manter bancos de dados com informações de cada cliente;
  • Acompanhar, com análise minuciosa, os portfólios para auxiliar os stakeholders a tomar melhores decisões de investimento;
  • Apoiar consultores quando apropriado em uma perspectiva técnica (metodologias, premissas) e consultas de relatórios de clientes.

O que deves garantir

  • Habilitações literárias ao nível do ensino superior preferencialmente em áreas como Finanças, Economia, Gestão ou similar;
  • Conhecimentos avançados de inglês;
  • Forte domínio do Excel;
  • Excelente relacionamento interpessoal;
  • Fortes habilidades de comunicação oral e escrita;
  • Forte pensamento crítico e habilidades analíticas de resolução de problemas.

O que te proporcionamos

  • Vencimento base de 15.400€ a 21.000€/ano, dependendo da experiência demonstrada;
  • Subsídio de alimentação;
  • Contrato de trabalho direto com o cliente;
  • Oportunidade de trabalhar em empresa multinacional reconhecida mundialmente através de diversos prémios;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e jovem;
  • Desenvolvimento de carreira e formação contínua.

Alvará n.º 203, 14 de Fevereiro de 1997

Asseguramos igualdade em todos os nossos processos de recrutamento. Promovemos a equidade no emprego, no recrutamento, nos anúncios de emprego, na remuneração, na atualização de condições, nas promoções de carreira bem como em todas as condições relacionadas com o emprego de forma a garantir que qualquer colaborador ou candidato tem livre acesso ao emprego, independentemente da sua raça, cor, género, nacionalidade, idade, religião, credo, deficiência, orientação sexual ou identidade.

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